Personal: Relaciones de Puestos de Trabajo
La plantilla de la Universidad de Cantabria en el año 2014 está formada por 1.279 profesores (PDI) y 597 miembros del personal de administración y servicios (PAS). Las ratios correspondiente al curso 2013/14 son 9,86 estudiantes por profesor y 16,75 estudiantes por personal de administración y servicios.
Asimismo, en el año 2013 439 personas han estado contratadas en la Universidad de Cantabria con cargo a proyectos de investigación o a programas de formación de recursos humanos de investigación.
Relaciones de Puestos de Trabajo:
Dotaciones y costes de personal:
Información sobre convocatorias de plazas
El Servicio de Personal Docente e Investigador, Retribuciones y Seguridad Social se encarga de la gestión de la plantilla de PDI, las retribuciones de todo el personal de la Universidad de Cantabria y sus cotizaciones Sociales.
El Servicio de Personal de Administración y Servicios asume la gestión de la plantilla del PAS, el personal investigador contratos en proyectos o convenios y el personal investigador en formación. Asimismo tiene encomendada la gestión de la Acción Social de la Universidad de Cantabria.
El Centro de Orientación e Información para el Empleo (COIE) tiene encomendada la gestión de los programas de prácticas de estudiantes y de las ofertas de empleo para los titulados. Asimismo organiza acciones de formación y promoción relacionadas con la empleabilidad y el emprendimiento de los estudiantes y titulados universitarios.
En los siguientes enlaces se pueden consultar las convocatorias de plazas y ofertas de prácticas y empleo que realiza la Universidad de Cantabria:
Personal docente
Convocatorias de contratos y becas