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Servicio de PAS, Formaci贸n y Acci贸n Social
 
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Información general

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Función principal FUNCIÓN PRINCIPAL

La planificación y gestión integral de los recursos humanos, que incluye la selección y la gestión de la vida laboral del Personal de Administración y Servicios de la Universidad y la gestión de los contratos de trabajo del  Personal  Investigador contratado con cargo a los Proyectos de Investigación.

Asimismo, tiene encomendada la gestión de la Formación del PAS y la gestión de las Ayudas económicas de Acción Social, de conformidad con los objetivos y políticas establecidas por la Universidad en el Plan Estratégico, con el fin de garantizar la satisfacción de todo el personal usuario asegurándoles un servicio excelente y de calidad.
 


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