Normativa sobre cotización a la Seguridad Social

Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 junio de 1994)
   (Preceptos sobre Cotización y Liquidación)

Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el  Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (BOE 25 de enero de 1996)

Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (BOE 28 de diciembre de 2012)

Ley de Cantabria 9/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2013.

Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 17/2012,de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.

 Base de Cotización 2013

Tipos cotización Seguridad Social año 2013

Salario minimo interprofesional 2013

RD. 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mímo interprofesional para 2013. (BOE 31 de diciembre de 2012)

 

Salario diario: 21,51 euros/día

Salario mensual: 645,30 euros/mes

Procedimiento a seguir en caso de accidente de trabajo:

El accidentado debe acudir a uno de los siguientes centros asistenciales de MUTUA MONTAÑESA:

Centro Asistencial "Ramón Negrete", Avd. del Faro nº 33 de Santander. Tfno.: 942.201.100.
Está siempre abierto

Centro Asistencial de Mutua Montañesa en Torrelavega, Avd. de España nº 8. Tfno.: 942.892.850. Está abierto desde las 08.00 horas hasta las 19.00 horas de lunes a viernes.

Debe llevar un parte de asistencia sanitaria firmada por el responsable de su Unidad funcional.

 En caso de encontrarse en situación de “PLURIEMPLEO” debe tener en cuenta que tiene que comunicar a este Servicio cualquier variación de la misma.