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22 de julio de 2004
La UC crear谩 un Aula de Estudios de la Mujer y fomentar谩 la empleabilidad de las tituladas
Presentados los proyectos de colaboraci贸n con la Direcci贸n General de la Mujer, que incluyen becas para la Escuela de Educaci贸n Infantil
   
 

El rector de la Universidad de Cantabria, Federico Guti茅rrez-Solana, y la vicepresidenta del Gobierno regional, Dolores Gorostiaga, han presentado los proyectos de colaboraci贸n que impulsar谩n conjuntamente la instituci贸n acad茅mica y la Direcci贸n General de la Mujer. La creaci贸n de un Aula de Estudios de las Mujeres y del G茅nero, la promoci贸n de la empleabilidad de las tituladas universitarias y la dotaci贸n de becas para la Escuela de Educaci贸n Infantil de la UC contituyen las primeras actuaciones previstas.

Seg煤n informaron los representantes de ambas instituciones, la Universidad de Cantabria contar谩 a partir del pr贸ximo curso con un Aula Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres y del G茅nero que impulsar谩 una l铆nea transversal e interdisciplinar en materia de docencia e investigaci贸n en aspectos de mujeres y g茅nero en la Universidad de Cantabria. Por parte de la Universidad, el Aula estar谩 dirigida y coordinada por la investigadora Montserrat Cabr茅 Pairet.

El Aula coordinar谩 el conjunto de las actividades y actuaciones que se acuerden, teniendo entre sus objetivos colaborar en la introducci贸n de los estudios de mujeres y g茅nero en los programas de diversas materias y establecer relaciones de cooperaci贸n con otras universidades, centros de investigaci贸n y entidades  que se ocupen de la investigaci贸n y el estudio en materia de g茅nero y su difusi贸n.

Durante este a帽o los objetivos se concretan, en primer lugar, en la creaci贸n y convocatoria en 2004 de un Premio "Isabel Torres" para j贸venes investigadores/ras. El Premio pretende promover entre los universitarios de Cantabria la investigaci贸n sobre cuestiones de mujeres y g茅nero. La Direcci贸n General de la Mujer y la UC fijar谩n de com煤n acuerdo las bases que regulen el premio y participar谩n en el fallo del mismo.

Tambi茅n se organizar谩 un ciclo p煤blico de conferencias en el que se aborden las cuestiones de mujeres y g茅nero desde diferentes disciplinas acad茅micas. El ciclo se estructurar谩 en cinco 谩mbitos disciplinares. Especialistas e investigadores de diversos 谩mbitos acad茅micos y territoriales podr谩n participar en las distintas actividades organizadas en colaboraci贸n con las facultades de la UC implicadas. Este ciclo estar谩 dirigido al profesorado, alumnado y ciudadan铆a en general.

Adem谩s, se adquirir谩 material bibliogr谩fico sobre estudios de las mujeres y del g茅nero. Dicho material estar谩 disponible a trav茅s de la Red de Biblioteca de la Universidad de Cantabria.

La Direcci贸n General de la Mujer aportar谩 una cuant铆a de 19.000 euros para financiar las actividades del Aula.

ESCUELA DE EDUCACI脫N INFANTIL DE LA UC
Ambas instituciones quieren desarrollar un programa de becas de la Escuela de Educaci贸n Infantil de la Universidad de Cantabria subvencionadas por la Direcci贸n General de la Mujer, que est茅n destinadas a hijos e hijas de alumnas de la instituci贸n acad茅mica. El programa estar谩 coordinado por el Vicerrectorado de Campus, Organizaci贸n y Comunicaci贸n, en concreto por el Director de la Escuela de Educaci贸n Preescolar de la Universidad de Cantabria.

Durante este a帽o los objetivos de la colaboraci贸n se concretan en el dise帽o y convocatoria de un programa de 8 becas, con una duraci贸n de tres meses cada una, para hijos e hijas de alumnas de la Universidad de Cantabria que se matriculen en la Escuela. Las becas ser谩n adjudicadas en aplicaci贸n de un baremo con criterios de 铆ndole socioecon贸mica. Las beneficiarias ser谩n alumnas con escasos recursos en la unidad familiar que formen con las personas con quienes convivan.

La Direcci贸n General de la Mujer de Cantabria conceder谩 a la Universidad de Cantabria la cantidad de 3.000 euros. Por su parte, la UC contribuir谩 a la gesti贸n de las actuaciones previstas.

EMPLEABILIDAD DE LAS TITULADAS UNIVERSITARIAS
La Universidad de Cantabria y la Direcci贸n General de la Mujer han dise帽ado un proyecto para mejorar la empleabilidad de las tituladas universitarias con estudios de menor 铆ndice de inserci贸n laboral.

En la actualidad la incorporaci贸n al mundo laboral de los titulados universitarios no se produce de forma inmediata,  hecho que se agrava en el caso de las universitarias que se encuentran con mayores dificultades  en este proceso de incorporaci贸n. Para conocer mejor la situaci贸n real del mercado de trabajo, el COIE de la Universidad de Cantabria ha llevado a cabo un estudio para identificar las titulaciones con especiales problemas.

Para ello se ha analizado los datos estad铆sticos realizados por la Direcci贸n General de Trabajo del Gobierno de Cantabria,  basados en datos de demandas de empleo realizadas en el Servicio C谩ntabro de Empleo durante 2003, teniendo en cuenta las variables de sexo, nivel de estudios y titulaci贸n. Asimismo, se han analizado los datos procedentes del Observatorio de Salidas Profesionales que coordina el COIE en colaboraci贸n con la Consejer铆a de Educaci贸n del Gobierno de Cantabria.

De este estudio se desprende que son las tituladas en Magisterio, Derecho, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Turismo, Historia y Geograf铆a las que mayor desempleo presentan. En conjunto estas titulaciones representan el 56,20 %, de las mujeres tituladas universitarias inscritas en el Servicio C谩ntabro de Empleo. Seg煤n este estudio, los requisitos que m谩s valoran las empresas son los conocimientos de inform谩tica, idiomas y las habilidades personales.

A la vista de estos datos, resulta necesario llevar a cabo una serie de acciones que permitan paliar las dificultades de inserci贸n laboral de las tituladas propiciando que obtengan un perfil profesional que se ajuste en lo m谩ximo posible a los perfiles demandados por las empresas. Estas acciones girar谩n en torno a la formaci贸n en el 谩mbito de las nuevas tecnolog铆as de la comunicaci贸n y la informaci贸n, que se han convertido en una herramienta b谩sica dentro del entorno laboral:

- 2 Cursos de Alfabetizaci贸n Inform谩tica que contiene un modulo de Inform谩tica B谩sica y un modulo de  Internet B谩sico, constando de un total de 40 horas cada curso (del 2 al 13 de agosto de 2004).
- 2 Cursos de Ofim谩tica, que encuadra un modulo de Excell y un modulo de  Access, con una duraci贸n de 40 horas cada curso (16-27 agosto de 2004).
- 1 Curso de Inform谩tica de Gesti贸n (Contapl煤s, Nominapl煤s y Facturapl煤s ), de 60 horas de duraci贸n (del 2 al 20 de agosto de 2004).

El presupuesto asciende a 11.990 euros. La inscripci贸n es gratuita y est谩n dirigidos especialmente a universitarias tituladas en Magisterio, Derecho, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Turismo, Historia y Geograf铆a.